Verbinding
- Organisaties hebben moeite om de klant aan zich te binden. Wij zien dat de verlangens die de (potentiële) klant heeft slechts gedeeltelijk herkend worden door organisaties.
- Organisaties zijn minder effectief, wanneer de visie en aanpak van de bestuurders niet (meer) aansluiten bij die van de organisatiemedewerkers. Wij zien dat voor medewerkers niet duidelijk is of hun eigen verlangens (nog) passen bij de organisatie.
- Organisaties zijn minder efficiënt, wanneer medewerkers/teams elkaar onvoldoende begrijpen. Niet met elkaar verbonden zijn.
De Organisatiebronnen® Methode lost dit op.