De methode is een reis die bestaat uit twee etappes: het bewustwordingstraject
en het manifestatietraject.
Bewustwordingstraject
Eerst wordt in 8 stappen het bewustwordingstraject doorlopen. De deelnemers analyseren en beoordelen de status van alle zeven Organisatiebronnen voor hun team of organisatie. Zij doen dit vanuit 3 perspectieven: het klantperspectief, het teamperspectief en het individuele perspectief.
Ze sluiten af met het vaststellen van de essentiële Organisatiebron voor hun team of organisatie.